【培训目标】  
       专题课程，集中学习    学用结合，切实提高
      超越自身，再造卓越    集聚精英，广结朋友

【课程特点】 

● 专题设置，针对性强
    专题的设置有极强的针对性，适合不同岗位的企业管理者根据实际需要进行选择。

● 短期培训，迅速提升
    开课时间集中在五天之内，教学互动，让你在短期内系统学习，获得迅速提升。

● 学以致用，避免空谈
    理论讲授与案例分析相结合，课堂讲授与学员分组讨论相结合，授课讲师既有专家教授，又有企业界人士，避免坐而论道。

● 重视交流，开发人脉
    在课程进行中，大家会充分交流，结识同行业的朋友，建立起广泛的人脉资源。

【师资力量】  
    本项目的特聘教授主要是来自国内著名高校和专业研究机构的专家、学者，以及业内的资深人士，此外还有一些杰出的企业界成功人士。

【课程安排】  
    专题研讨班的课程设置以系统讲授现代企业工商管理的理念与技术为主，旨在增加企业中高层管理人员的专业知识，提高管理者的管理与领导能力，造就素质全面的现代企业家和职业经理人。
    根据现代企业经营管理的工作需要，专题研讨班课程共设计了十一个专题，包括竞争战略与企业的抉择、人力资源开发管理、市场营销管理、财务管理、企业经营法律实务、生产运作与供应链管理、项目管理实战、金融与投资、企业经营博弈、中国式领导、企业运营与项目管理专题等，企业可根据自身情况有针对性的、有计划的对本企业的管理人员进行培训。

    本次专题研讨班为共生双赢之道----企业经营法律实务

第一部分  社会结构视野中的经济现象
（宏观部分）
一、30年代经济大萧条与耐用消费品时代：
二、进入耐用消费品时代与扩大内需：
三、调整利益关系与扩大内需：
四、反思企业的社会责任
五、重建经济社会生活新秩序
1、问题的提出：可治理与不可治理状态
2、理论探讨：制度为什么会失败？
3、重建基础秩序与中国改革

（微观部分）
一、房地产热背后的社会结构：
二、什么是社会结构，社会结构能够告诉我们什么?
三、我国社会结构演变的趋势及其对经济活动的影响：
四、从社会学看市场的视角：
分层的视角与市场细分      社会网络视角                群体压力视角
代际视角                  制度的视角：消费与储蓄      文化的视角：建构主义

第二部分 《劳动合同法》企业操作技巧
一、概述
劳动合同法与劳动法的关系    用人单位规章制度的制定程序
二、劳动合同的订立         
1、缔结劳动合同过程中的知情权
2、禁止设定担保和收取抵押金
3、劳动合同的内容与条款
4、劳动合同的三种期限
5、单位必须订立无固定期劳动合同的情形
6、试用期相关规定
7、无效劳动合同
三、劳动合同的履行、变更、解除与终止
1、《劳动合同法》有关支付令的规定
2、有关支付令的法律规定
3、劳动合同的变更
4、劳动合同的解除
5、劳动合同的合意解除
6、试用期内的单方解除合同权
7、用人单位单方解除权之——过错性解除等等
四、特别规定
1、集体合同的内容
2、集体合同与劳动合同的区别
3、劳动合同约定的工资不能低于集体合同
4、企业规章制度、劳动合同及集体合同的关系
5、劳务派遣关系是三方当事人之间的法律关系
6、法律对劳务派遣单位的基本要求

第三部分  企业经营法律实务
一、合同诈骗防范与合同管理  
    防范合同诈骗；表见代理；合同管理；案例
二、公司法及合资中法律问题  
    公司不能向无限责任实体投资；企业开办企业之债务承担；资本充实；案例-虚假出资-替人还债；经理权限制；企业兼并-防潜在债务；集体土地使用权与行政划拨土地集体土地违规 ；保底条款违法；管理层收购；合资企业中控股权争夺；案例-1：黑龙江省A大厦虚假出资案例；案例-2：伪造银行资信。
三、企业担保中的法律误区   
    不为外商作担保；案例-如何约束国内厂家；防止银行与客户串保；抵押效力；抵押登记；防抵押物贬值；抵押物转让要件；抵押权与租赁关系；抵押物风险；交付质物合同才生效；质物出借要有约定；债权可设质押。
四、专利与技术秘密法律保护
    商标与装潢；椰风案例；商标权法律特征；注册自愿：注册商标与未注册商标的区别；谨防商标丧失显著性；注册程序；合资企业中商标转让；商标侵权；商号与商标；重复授权；技术引进中专利问题；合同术语；确保未尽合同义务；商业秘密保护商秘的对策。

【招生对象】  
    大专以上学历，三年以上工作经验，且担任企业中高级管理职务；企业董事长、总经理，可适当放宽学历限制。每班限80人，额满即止。

【教育投资】  
    每人收费5500元/人，该费用含听课费、资料费、教材费。可代为联系食宿，费用自理。

【证书发放】 
    完成学习后，经考核合格，结业由清华大学颁发加盖钢印的经理人领导力再造专题研讨班结业证书，编号可登录清华网站查询。

【开学时间及报名方法】  
    开学时间：2008年5月22-26日
    授课地点：北京清华大学
    参加学习的企业请填写预报名表并传真至招生办，您将收到入学通知，详告报到时间、地点及注意事项。食宿可统一安排，费用自理。

【联系方式】
地   址：北京清华大学华业大厦2502A室     邮编：100084
联系人：招生办公室  周老师          
电   话：(010)62798843  62773297   
传   真：(010)62798843--20            
E-mail： unitraining@tsinghua.edu.cn