近16年时间里已经有近100家上市公司,1000家企业和近10000名管理者成为THLDL大课堂学习型社区中的一员。

管理资讯|领导力首页 > 管理资讯 > 人力资源 > 招聘 > 李开复创新工场招聘试题披露

李开复创新工场招聘试题披露

时间:2009-11-06 11:41:44 来源:慧聪网
    最近李开复的创新工场应该在大招聘,大面试的过程中。 

    上次和他聊天,听说简历一下子来了7000封,头一下子就大了,有个数字对比,是开创微软中国研究院时,简历1000封,谷歌中国招聘时简历3000封,没想到创办创新工场简历就超过了7000封。 

    开复的影响力已经无需多说,自报道他创业的新闻后,有不少朋友询问他的联系方式,希望递上自己的简历或是招聘项目thldl.org.cn,也碰到有一位副总裁联络他,希望能去帮助他。 

    记得,开复工场招聘试题将是先笔试,然后面试。也好奇究竟会如何笔试,总不会像大学考试一样吧?正好今天就拿到了一份创新工场招聘试题笔试题目,看了看,觉得好玩,不如贴出来众乐乐。提醒一句,这份答题已经过期,仅供娱乐和参考。题目如下: 

    亲爱的XXX 

    我们将会根据您的回复进一步筛选并安排面试,截止时间2009/10/2024:00。 

    1.针对一个互联网/移动互联网的现有产品,提出缺陷和产品建议。 

    2.根据你的兴趣,设计一个互联网/移动互联网领域内的新产品。 

    建议格式:描述问题/需求,解决方案,提供案例,市场与竞争,盈利模式。

电话:400-658-1599

传真:010-62798843-20
邮箱:unitraining@tsinghua.edu.cn

地址:北京海淀区清华大学华业大厦3608室
邮编:100084

联系电话:400-658-1599 秦老师:18910732278(免费企业创始人班) 司老师:13370142998(资本运营企业创始人班)

Copyright 2000 - 2016 www.thldl.org.cn All rights reserved. THLDL大课堂 管理培训 企业培训 版权所有. 京ICP备12035889号-5