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培训计划:年度培训需求调查表

2009-12-25 11:03:34   THLDL培训   杨哲
字号:T | T


  附:
                  培训需求调查表

 

部门

 

姓名

 

您以前参加过的培训:

岗位

 

    填表日期

 

培训现状与需求调查(请在认可的答案“□”内打勾,如选“其它 ”请在空格内简要表述) 

1

您认为培训对于企业有哪些作用?

□提高企业竞争力      

□增强员工对企业的归属感、责任感与满意度;

□促进企业与员工、管理者与下属的沟通,增强向心力;

□培训后备管理人员与技术骨干;      

□其它_____________(请填写)

2

目前影响培训开展的

因素是什么?

 工作太忙,没时间培训;       

  这些课程对我的工作没用,浪费我的时间;

   老师讲的都是理论,在实际工作中我用不上;   

   上级不重视培训;             

   下属们认为培训没用;

   讲师授课水平一般;            

   □其他_______________(请填写)

3

2008年您部门的工作目标是什么?

 

 

 

4

阻碍您部门完成目标的障碍有哪些?

 

 

 

5

为了完成这个目标,您的团队成员在哪些方面需要提高?

姓名或职务:

需提高能力:

姓名或职务:

需提高能力:

 

 

 

6

在未来的三年内,您希望自己的哪些能力再进一步提高?

 

7

您本人希望进行哪方面的进修与学习?

 

 

 

8

您希望培训时间段安排

 

□周一至周五上午  □周一至周五下午  □周一至周五晚上   □周六上午

□周六下午        □周日       □其它_________(请填写)

 

9

您希望每次培训时间为

60分钟  120 分钟  □半天  □一天  □只要有用,我会尽量挤出时间参加  

10.您或您的部门希望参加哪些培训?(主要课程设有超链接,可以点击打开了解详情)

管理通识类:

   彼得·德鲁克—卓有成效的管理者 

   战略性人力资源管理

   人力资源管理策略

   KPI为指导的绩效管理体系设计与操作实战

   招聘与面试技巧

   企业安全文化与预防安全事故措施

   执行力——企业中层如何完成任务

   企业执行力塑造与提升

   中高层管理者的压力与情绪管理

   有效授权与激励艺术

   全面绩效考核

   非人力资源经理的人力资源管理

   非财务人员的财务管理

   项目管理

 

   企业文化与企业再造

   企业文化建设方略

   变化环境中的组织学习与竞争优势

   企业如何建立完善的服务体系

   重塑管理者——培养领导的艺术

   培训体系的建立与运作

   企业项目管理推进实战培训

   危机管理

   企业内部控制与风险管理

   超前意识与创新思维

   企业精确化管理

   有效的问题解决与决策制定

其他—(如有)

 

自我发展类:

   卓越的领导力

   情景领导艺术与管理

   管理者的执行力提升

   中层管理者管理技能实战训练

   TTT培训师培训 

   企业高效时间管理

   高效的演讲技巧

   完美商务礼仪

   高效会议的艺术

   个人职业生涯规划

   员工的职业化素质提升

   商务写作

   拓展训练

   跨文化沟通

 

其他—(如有)

生产、采购、仓储、物流、供应链管理类:

七大手法培训

   8D手法解决现场问题

   QCC全面质量改善

   TQM全面质量管理

   TPM推行实务

   TPS丰田生产方式

   现场改善能力提升

   QFD品质功能展开

   实验设计(DOE

   实用供应商管理

   采购成本控制技巧与供应商管理

   实用采购技术与全面成本削减

   采购谈判技巧

   采购问题分析与解决

   实用供应链管理

   生产计划与物料控制(PMC)

   现代企业物料控制与仓储管理

   物流管理

   库存管理

   六西格玛冠军培训

   六西格玛绿带培训

   六西格玛黑带培训

   战略采购与采购管理

人力资源、销售管理类:

   薪酬福利设计与管理

   目标管理与绩效考核

   平衡记分卡

   员工关系管理

   高绩效销售团队建设与管理

   有效的大客户管理

   商务谈判技巧

   优质客户服务 

   双赢谈判   

   品牌营销与品牌战略

    

其他—(如有)

 

您对培训工作的其它意见及建议:

 

                     

 

填表说明:

1、衷心感谢您的认真填写;

2、我们非常在意,您的建议与意见,您的需要和企业的需要就是我们努力的方向
  
3、如空间有限,您可另附纸说明。                             

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