近16年时间里已经有近100家上市公司,1000家企业和近10000名管理者成为THLDL大课堂学习型社区中的一员。

管理资讯|领导力首页 > 管理资讯 > 总裁 > 总裁 > 总裁培训:提高企业效益的有效方法

总裁培训:提高企业效益的有效方法

时间:2011-05-30 17:19:27 来源:千龙网
  企业真正的开局在三月,全年计划完全定案,工作节奏开始提高到正常的强度,团队搭建基本确定了。是不是就应该按部就班地运行下去了?是这样的,但还不够,不要少了一项:领导人的自我提升。甚至,企业抓开局,最应该从总裁培训开始。

  一年一个台阶。这是每个企业家的开局心态,而达成这一愿望的前提就是要企业家自我提升。“中国企业家通常把企业发展壮大完全寄托在新机会的出现,而忽略企业内部潜力的挖掘,这种理念是没有正确理解管理的含义。”一位哈佛商学院教授曾如此批评中国企业家。

  目前这种状况似乎正在转变,从一些知名的总裁培训机构了解到,今年企业参与总裁培训thldl.org.cn的积极性更高。

  业内相关专家分析,这种情况的转变有大环境的变化有很大的关系。某商业研究机构负责人表示,中国经济正在从“增量时代”向“提质时代”过渡,诸多行业开始走向成熟,过去那种市场井喷机会越来越少,企业发展方式在转变,企业家的经营理念也在改变,开始注重自我提高,特别是广大的中小企业。“大浪淘沙,中国经济的发展让众多企业走向成功,但知名企业,活得好的企业都是管理到位的企业,在经历金融危机之后很大企业家认识到自我提高的重要性。”一位财经周刊的编辑如是说。

  中国很多企业家缺乏领导和管理艺术,搞得自己很累,但企业的效益却每况愈下,执行力缺乏。通过观察'两会'我们会发现,政府对市场秩序监管将会越来越严,经济增长目标调低,更加注重质量,这就要求企业经营更加科学,管理有道。

  关于广大中小企业如何把握好开局的问题,企业开局就是要有清晰的企业发展路线图,这不仅是业绩指标制定,还要人才培育计划、有效的执行模式、理清激励方案、授权与责任划分和加固企业文化,同时企业家自己也要自我提升蓝图。

  进行总裁培训可以选择总裁培训班,一般上课的方式都是利用周末集中授课的,研修班的课程很有针对性,实战性很强,在学习的过程中能认识和结交很多高级管理的朋友,也可以把企业的问题拿出来大家一起想办法解决。研修班主要学习的就是实战,怎么样管理好你的企业,怎么加强你自身的能力,学习不枯燥。

  总裁培训可以说是专门针对企业总裁、经理和有公司提供培训机会的个人而提供的高质量总裁培训计划。一般一个好的研修班会邀请行业的领军人物、知名专家来讲课,或者其课程设置有独到之处,所以,精品研修班是时间稀缺的人快速充电的一个好去处。

  读总裁培训班的企业总裁们会聚在一起,这也是一种资源,所以很多总裁们上课之前,会先索取一份学员名单,看看将来会和哪些精英们一起培训,以加强自己的人脉关系、扩展圈子。

电话:400-658-1599

传真:010-62798843-20
邮箱:unitraining@tsinghua.edu.cn

地址:北京海淀区清华大学华业大厦3608室
邮编:100084

联系电话:400-658-1599 秦老师:18910732278(免费企业创始人班) 司老师:13370142998(资本运营企业创始人班)

Copyright 2000 - 2016 www.thldl.org.cn All rights reserved. THLDL大课堂 管理培训 企业培训 版权所有. 京ICP备12035889号-5