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看中国美女总裁严旭的职场私语

时间:2013-03-26 15:27:02 来源:互联网
  总有一些人能为我们指点迷津,总有一些佼佼者能成为我们学习的目标,并通过著书的形式贡献其经过系统总结的经验。前青岛啤酒全球营销总裁美女总裁严旭及专著《我奋斗在最残酷的战场上》是本期高端阅读的焦点。20岁之前,美女总裁严旭是运动员,20岁的时候,美女总裁严旭进入武汉大学体育学院,学习体育管理,大学毕业进入当时的大企业珠江啤酒集团,从办公室文员做起。一呆就是十年,1998年,经青岛市政府、青岛啤酒股份有限公司公开招聘,美女总裁严旭成为中国国有企业第一批公开招聘的职业经理人,美女总裁严旭造就了青岛啤酒品牌扩张,青岛啤酒造就了“营销铁娘子”美女总裁严旭。美女总裁严旭是第一个登上哈佛商学院讲坛的中国美女总裁。

  翻阅《我奋斗在最残酷的战场上》,我们总结出美女总裁的以下职场私语。

  美女总裁职场私语1:做自己的人生导演

  无论昨天遭遇了什么,也无论现在的处境如何,要想改变人生的状态,我们必须树立“做自己的人生导演”的信念。只拥有与众不同的想法,才能拥有与众不同的世界。我们曾经推荐的彼得·巴菲特的《做你自己:股神巴菲特送给儿子的人生礼物》中巴菲特也教会我们要听从我们内心的声音,选择自己的人生方向,做回我们真正的自己。美国诗人弗罗斯特也曾感叹:“一片树林里分出两条路……而我选择了人迹更少的一条,从此决定了我一生的道路。”由此可见,这样的抉择是发自内心的选择。了解自己,认识自己,才能踩准个人的平台和节拍。我们周围有多少人直至退休也没有去从事自己认为最有意义的工作,更谈不上实现心中的理想。

  我们时常听到抱怨“没机会呀”难道美女总裁thldl.org.cn的成功都是靠运气吗?每年几百万的毕业生蜂拥招聘现场的时候,有多少人对自己有清晰认识的?即使我们工作很多年的人,都会茫然找不到方向。机会是给有准备的人,机会不会在降临的时候特意与我们打个招呼,美女总裁严旭的经验也告诉我们,其实,只要有一份工作就是最好的开始,执行上级交代的任务,就是机会。

  平台的选择标准不是以金钱的多少为尺度。美女总裁严旭当初在月薪800元的万宝电器和月薪200多元成立只有三年的珠江啤酒中选择了后者,原因很简单,她在面试中有幸见到厂领导,其和蔼可亲的态度,对企业未来充满希望有思想有见地,让她也对未来产生了憧憬。《做你自己》中彼得·德鲁克也提到:“如果有两份工作摆在你面前,一份乏味但薪水很高,另一份有意义但待遇很低,你会如何抉择?我会选择待遇低的那一份。”

  美女总裁职场私语2:不走“断头路”,需“聚焦”

  有些人,总是充满热情的开始一份工作,没做几年,又换工作,甚至换了个行业。如此几个回合下来,回头望望,很多的时间都浪费在了路上。他们的人生就像是一条条“断头路”,没修好一段,不是坚持走下去,而是另开辟新路,结果人生就此荒废。人的一生不会只做一份工作,但是有时候选择太多等于没有选择。

  美女总裁严旭的职场经验告诉我们,他们之所以出现这种情况,不是因为缺乏毅力,而是不懂得运用聚焦的方法点燃人生。聚焦最早是一种物理现象,后来成为一种商业思想。也有人这样解释:“太阳是一种强能源,它以每小时数以千瓦计能量照耀地球,但就算呆在烈日下几个小时,只要一顶遮阳帽就可以不被晒伤。激光是一种弱能源,一束激光聚焦的能量只有几瓦,但是凭借这束光,我们可以切割钻石或肿瘤。”可见,企业需要聚焦,个人的发展更需要聚焦。当然聚焦不等于固守一个阵地,而在于所选择的平台是否有内在的连续性。

  创业之路很残酷,明天会更残酷,后天一定很美好,可惜很多人都在后天的黎明到来之前就放弃了。咬紧牙关,坚持不懈,才有机会看到希望的曙光。聚焦与坚持也是经历残酷战场火线的美女总裁严旭给我们总结的成功捷径。

  美女总裁职场私语3、快速尝试、快速执行,职场也需速度制胜

  “尝试就是创新。任何事情不去试一试,比失败更糟糕。”美女总裁严旭在她的书中写道,诚然,胜利的喜悦都愿享有,但如果仅限于想,而不迈出一步,馅饼怎会从天而降?理论永远是静态的,它不会告诉你具体要怎么做,实际运营要复杂得多,但只要战略清晰,策略到位,就没有什么不可能的事情。作为领导者,制定决策、发布命令最多只占职责的10%,其余的90%是要去想尽一切办法推行方案的执行;而作为一名基层管理者或者普通员工,立即行动就是最好的反应。即战力决定战局,资源不够,可以在动态中整合,而如果缺乏即战力,在雄厚的装备也打不了胜仗。

  如果我们渴望成功,千万不要害怕尝试。害怕尝试就是拒绝成长。只有尝试过,我们才能知道自己到底是谁,也只有不懈的尝试,人生才有价值。在成长的道路上,不是退一步开阔天空,而是进一步开阔天空。不去主动尝试,受惯于妥协或老于世故的人的影响而放弃主动选择被动,也只能出局。

  或许得益于她12年的运动员生涯,更深刻的了解到速度与效率的重要性,在其后来的23年快消品行业,一直秉承着速度制胜的原则。

  我们常常看体育节目,在运动场上,运动员听到枪响后猛然的起跑,纵然的一跃,高空的翻腾等给我们留下深刻的印象,他们追求的就是速度,以速度取胜。在我们生活中何尝不是,领导分配的工作我们需要快速反应,高效完成;发现有利的市场或潜在的客户我们要快速出击,反应迅速,否则市场就成为竞争对手的囊中之物,客户就成为竞争对手的效益之源。

  如今的经济时代,企业的竞争不一定是大鱼吃小鱼,今天的小鱼也有机会成为明天的大鱼,但一定是“快鱼吃慢鱼”竞技场上,出拳速度快的小个子一定能够击败动作迟缓的大块头,快如闪电,就会瞬间爆发惊人的力量。“更高、更快、更强”,已不仅仅是奥运会的著名格言,也成为企业运行的不二法则,企业永远喜欢有速度的人。”迈着与知识更新换代的同步的步伐像呼吸一样自然的学习。提高我们快速反应的能力,不是为了完成上级交代的任务,而是从根本上改造我们的自身素质。

  我们应该感谢与我们分享经验的美女总裁们,让我们在生活、在职场中都能得益并少走弯路。但现实犹如美女总裁严旭告诉我们,成功没有捷径,有的只是尝试。那些成功的美女总裁们的经验我们要想借鉴不只是理解,比理解更重要的是执行。如果自己不下水,再高明的教练也教不会我们如何游泳。

  无论谁的经验让我们学习,无论谁的方法值得借鉴,最终都还是要我们自己脚踏实地的去尝试,去实践,去落实,去执行,梦想才会变成现实。美女总裁的职场私语也需要践行才能取作用。

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