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优秀的总裁都具备的能力-坚持不懈

时间:2013-05-14 15:23:52 来源:互联网
  领导,这个词一听就让人心生向往,这是一个好职业,不仅收入高,而且社会地位也比较高,可是,这也是大多数人肤浅的认识,他们只看到了表面的东西,如果认真研究一下,你就会发现,原来领导不是那么好当的,不是每一个人都有能力做的,我说的意思是做一个好总裁,而不是做一个毫无作为的总裁。我认为作为一个优秀的总裁,必须具备一下几方面的素质。

  优秀的总裁,需要领导层积极学习企业或公司可能遇到的问题,以及如何去预防及对策等,如何在未来五年计划制定以后,不折不扣的完成,如何在销售指标难以达标的情况下,天天找业务开会,天天找客户争取拿到定单。优秀的总裁thldl.org.cn,要在做一些决策时,分析可能遇到的问题和风险,以及及时的调查和分析,如果这些风险和问题,不可能解决,或不可能预防,那就宁愿不做,但是也往往会遇到一些不得不做的风险决策,那么就要在真正的法律风险到来之前,聘请专业的律师来及时的解决,以确保合法的利益。

  良好的交际和沟通能力。优秀的总裁每天都要面对不同的人,不同的事,所以处理问题,在不违背原则的前提下,就应该做到面面俱到,八面玲珑,这绝对不是贬义的。大多数人都认为太圆滑了,就是不诚实,不厚道,其实这是一种认识的误区。周总理,就是一个典范,可是谁能说总理不诚实正直呢。

  优秀的管理能力。作为优秀的总裁,所在的机构比较庞大,只有有优秀的管理能力,才能掌控全局,做到有条不紊,所以,优秀的总裁一定要加强这方面的学习,努力提升自己的水平,让自己在企业中能够起到绝对的领导地位和决策地位。

  要有处变不惊的能力。有一句古语对成功的政客做了很好的概括,说的是"心有惊雷而面如平湖",这说的实在精彩。是的,作为一个优秀的总裁,怎么能让别人随随便便就看出自己的情绪变化呢,这对自己也是对组织极为不利的。所以,无论遇到什么问题,优秀的总裁,都要做到处变不惊,方能赢得胜利。

  以上,是我自己粗略的几点不成熟的看法,但我相信这几点是必不可少的。我想我们每个人都想做一个有作为的总裁,都想在自己的企业中创造辉煌,都想带领我们的员工一起奋斗,都想让企业更上一层楼,所以我们一起努力吧,不断完善自我,提高自我,提高修养,提高能力,为企业能够更上一层楼努力奋斗,让我们朝着这个目标奋力前行吧。

  所谓三十年风水轮流转,有时再怎样努力,因为有些问题的特殊性,和突发性,凡人很难预测到,有时甚至是类似地震,海啸等类似的大灾难,金融危机,欧债危机,内部人员的突然叛变,重要信息的泄密,客户的陷害等,那么这些灾难的发生,因为太突然,所以也是没有办法,一旦大势已去,再挽回也是徒劳,那么那时候唯一能做的就是接受现实,或者规避残酷的面对,所谓人算不如天算,人在世上,与大自然的奇妙无比相比,其实又是那样的脆弱,所以能做的也只是尽日人事而尊天意而已,不要太过责备自己,再苦再难,也要坚持下去,那么才有拨的云开见天日的时候。

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