CEO与总裁之间的角色区别分析有哪些
时间：2014-08-14 09:32:19
来源：互联网
CEO与总裁之间的角色区别分析介绍：总裁是老板雇来的，在总裁和CEO都有的情况下，总裁归CEO管。老板是董事会，董事长也不一定是老板，也可能是大股东雇来的职业经理人。当然小公司董事长、大股东、CEO、总裁、总经理、经理、经理助理都可能是一个人。
总裁是President，首席执行官是Chief Executive Officer，
President和CEO都由Chairman任命。
一般来说，在公司内部，President是掌握实权的人；在CEO这个称谓没有诞生之前，President几乎是唯一掌握实权的人。
没有CEO的公司，总裁是管理层最高代表，对董事会负责。
同时有CEO和总裁的公司，CEO级别高于总裁，是管理层的最高代表，对董事会负责。分工方面，一般CEO是执行董事会战略的首要代表，是公司业绩的主要责任人，总裁偏重于实际运营，侧重在运营管理的细节，类似于COO的角色，但比COO级别高，这种公司一般就没有COO了。
经理：manager根据我国新《公司法》第50条规定：“经理对董事会负责，行使下列职权：(一)主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议；(二)组织实施公司年度经营计划和投资方案；(三)拟订公司内部管理机构设置方案；(四)拟订公司的基本管理制度；(五)制定公司的具体规章；(六)提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人；(七)决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员；(八)董事会授予的其他职权。”
但实际上，目前所谓的经理只对CEO、总经理负责，并由他们任命、解除。在CEO与总裁之间的角色区别分析中，也要对经理的概念熟悉。
