培训师
企业需要的培训师,培训师当然需要一定的主题相关经验(比如销售领域的培训,总要有几年的销售实际经验),但比这更重要的是培训技术;也就是运动员的教练——他们也许不是顶尖的运动员,但有系统的教练技术,现在企业真正缺的是这个!
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2009年8月5日,应佛山市帮帮车居有限公司的邀请,慧聪首席培训师杨林为其送去了一场专业而实用的销售培训。
目前给企业的做培训师的大都远离市场已久。少则三五几年,甚至多则十几年前的结论今天仍被很多讲师当做真理在讲。殊不知,瞬息万变的市场早已超越这样的真理远矣!
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培训师的言之有情效果好主要是指培训活动中培训与培训对象的感情交流。要求培训师不仅是培训对象的老师,而且要做他们的朋友,形成心与心的交流,情与情的互动。在方法上,不仅是师长的指教,更多的是同事之间的交流与探讨。
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在国外,企业培训师被称为“钻石职业”。随着世界经济一体化和我国经济的快速持续发展,推动国家对职业培训的高度重视,促进企业培训的需求也是事在必行。特别是09年金融危机的加剧,企业培训似乎成了盘活企业的救命稻草。
国内的培训行业最近几年发展非常快,但带来的一个负面效应就是鱼龙混杂,良莠不齐,李逵与李鬼并存,杂乱无序,恶性竞争,谁都能开个培训机构,谁都能够摇身一变成为培训师。
企业需要的培训师,培训师当然需要一定的主题相关经验(比如销售领域的培训,总要有几年的销售实际经验),但比这更重要的是培训技术;也就是运动员的教练——他们也许不是顶尖的运动员,但有系统的教练技术,现在企业真正缺的是这个!
说话谁都会,可怎么说,能让所有人喜欢听,这可不是每个人都会的。如今,沟通与表达能力在职场和生活中发挥的作用越来越大。专门教人说话,一个看似冷门的新鲜职业——口才培训师在福州应运而生。
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