总裁班可以说是专门针对企业总裁、经理、有公司提供培训机会的个人而提供的高质量培训计划。
目前清华大学总裁班基本有以下几种。生产企业管理、房地产、投融资、文化创意、资本运作、和专门针对女性的女性总裁课程。秉承清华大学脚踏实地的办学风格和创新求实的办学理念，为广大中国企业管理人员提供正规化、专业化、国际化的总裁班课程培训。
特为那些既渴望全面提升自己的领导能力，又希望在企业资本运作操作方面有所突破的业界人士而设，该总裁班课程设置极具针对性和系统性，整合了企业管理方面的知识，在加强企业家精神的塑造和领导力培育的同时，又灌输了资本运作的新理念，从而有效地实现学员资本运作与战略管理水平的双向提升。【详情】
力图通过聘请专业化、高水准师资团队，进行针对性强的政策解读，提供丰富有效的案例分析，系统提高我国文化创意产业高级管理人员的经营管理能力和专门技巧，科学引导文化创意产业企业与资本市场有效对接，使相关的企业能够抓住时机获得更大发展！【详情】
课程设置采取非常"6＋1"的方式，即参与总裁领导力高级研修班六次"精品EMBA"课程，外加一次为女性管理者量身定做的女性专题课程。课程由资深教授和青年骨干教师共同讲授，课程内容融合国内外先进管理理念，精选工商管理核心课程，并辅以案例研讨，帮助女性管理者在领导能力、管理技能、企业运营实务和沟通能力等方面获得全面提升，五天的女性专题课程从女性的视角出发，使女性管理者通过个人修养和商业礼仪的学习，提升人文素质与个人魅力，真正做到平衡有术。【详情】
由资深教授和青年骨干教师共同授课，课程内容融合国内外先进管理理念，精选工商管理核心课程，系统全面又重点突出，被誉为"精品EMBA"。清华领导力总裁班是国内唯一将高峰论坛和决策层系统培训相结合的培训项目。结合课程进度，在学员上课期间，不定期地邀请院内外学者、专家或社会名流举办各种论坛讲座。【详情】
报名电话：010-62798843 62773297
报名邮箱：unitraining@tsinghua.edu.cn
透过房地产宏观环境分析和战略管理、房地产项目运作管理、人力资源管理、战略财务管理、房地产营销策划、房地产融资案例研究等专题的学习，针对当前国内房地产业发展过程中存在的问题设计教学体系，以建立企业现代科学管理模式为目标，注重综合知识和能力的培养，旨在帮助房地产经营者和行业管理者掌握科学的房地产开发、营销、管理的规律及运作模式，获得最新房地产经营理论和方法，同时为参加者拓展相互交流、合作的平台，获取更多优势资源，能够在这个充满机遇的朝阳行业中彰显卓越、独占鳌头！【详情】
力图通过聘请专业化、高水准师资团队，进行针对性强的政策解读，提供丰富有效的案例分析，系统提高我国房地产业与文化创意产业高级管理人员的经营管理能力和专门技巧，科学引导房地产行业、文化创意产业企业与资本市场有效对接，使相关的企业能够抓住时机，在企业转型、跨界发展方面取得更大突破！【详情】
透过房地产宏观环境分析和战略管理、房地产项目运作管理、人力资源管理、战略财务管理、房地产营销策划、房地产融资案例研究等专题的学习，针对当前国内房地产业发展过程中存在的问题设计房地产总裁班教学体系，以建立企业现代科学管理模式为目标，注重综合知识和能力的培养，旨在帮助房地产总裁和房地产经营管理者掌握科学的房地产开发、营销、管理的规律及运作模式，获得最新房地产经营理论和方法，同时为参加者拓展相互交流、合作的平台，获取更多优势资源。【详情】
作为清华领导力长期生产管理研究和培训实践的结晶，融合了现代企业管理的系统化知识和高效生产管理实践的专业化内容，为广大致力于提升生产运营效率与管理能力的企业高层提供了一套清晰的战略思考框架和极具实用性的操作工具，从而帮助企业实现运营效率与管理能力的提升。【详情】
企业发展的速度与决策者学习的速度要成正比。先听为快，先听先得，清华大学总裁班课程试听，可以让你抢先真实感受清华领导力总裁班课程的魅力。选择适合您的总裁班课程：
"读万卷书不如行万里路，行万里路不如名师开悟"。在不同的企业组织里管理会有一些差异，但管理要解决的问题有90%是共同的。领导力培训提供往届清华大学总裁班课程的讲义下载可以让你从中得到名师启发与经验分享，让总裁们的企业管理之路更加宽广。
清华大学总裁班提供完整课程资源下载服务，可以时常"温故而知新"帮助学员系统掌握现代企业经营管理知识、增强管理技能和领导能力、拓展商业资源和人脉资源，开阔视野和思路，全面提升精神境界。
清华大学总裁班实行的是"6131"的同学会制度，即总裁班一年上6次课，每次上课选举一位班长，就有了6位班长；1年之后，从6位班长中，选举一位为年级同学会的会长，其他的班长作为副会长；3年之后，选举1位同学作为同学会的理事长；经过3年，就能建立一个完整的同学会。总裁班同学会以论坛、晚会等形式不定期召集同学举行活动。交换新思想，启发新观念。
交流带来沟通，可以促进了解，共同学习。有道是"他山之石可以攻玉"，清华大学总裁班学员参加领导力培训的心得和体会，是学员们互相支持、彼此促进的桥梁等形式不定期召集同学举行活动。交换新思想，启发新观念。
