近18年时间里已经有近100家上市公司,1000家企业和近10000名管理者成为THLDL大课堂学习型社区中的一员。

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任照文老师是THLDL联合创始人、THLDL免费大课堂倡导者,参与创建了THLDL品牌,并见证了THLDL发展至今的17年历程。

     
    在数字化深度应用的今天,传统商业模式正在发生革命性的变化,企业进入转型升级的关键时期。资源、技术等方面的区别越来越小,唯有人力资源因其鲜明的不可复制性,开始成为企业价值创造的主导因素,成为企业最重要的资本和竞争的法宝。
    彼得•德鲁克说的:“所谓企业管理,最终就是人事管理,人事管理,就是管理的代名词。”人力资源的不断提升是使成功企业进一步走向成熟的基础,如何稳定企业”关键人”队伍,发挥他们的主观积极性,股权激励与分配也是锻造企业持久竞争优势的条件。

    一、学员收益
    关键词:绩效激励、KPI指标、薪酬与绩效、动态股权
    √ 在数字化时代给人力资源管理带来的新挑战中,通过对本课程的系统学习,能够为企业人力资源注入的新活力,带来新思维。
    √ 深刻理解人力资源管理与企业战略统一关系
    √ 了解如何留人,公平公正的激励与发展员工
    √ 掌握人力资源管理、KPI考核的方及应用工具

    二、针对人群
    董事长、CEO、总裁、总监等企业经营者
    副总裁、总经理、人力资源管理等企业核心人员
    部门经理,人力资源部门管理者,绩效专员与主管

    三、课程大纲

    了解企业绩效管理过程,了解绩效管理组织体系构成,熟悉绩效考评指标体系

    绩效管理道与术
    一、学管理的两项注意:
    第一注意系统性
    第二注意前提假设
    二、企业的经营与管理
    三、大企业与小企业
    四、企业管理两条线:监控与激励
    系统地理顺从经营到部门、从部门到岗位的价值坐标
    通过年度计划、目标和绩效,监控三层面价值的落地
    通过薪酬、人才招聘与培养,实现价值的分配与激励
    五、企业管理痛点之一:
    经营策略不明,导致绩效低下(案例) 
    六、企业管理痛点之二:
    绩效的衡量和评价标准模糊(案例)
    七、企业管理痛点之三:
    职责不清,推诿扯皮 


    创业公司的动态股权分配机制
    动态股权分配制度坚持以人为本,运用利益杠杆,将企业员工特别是以经营者为代表的“关键人”的利益与企业的利益紧紧地捆 绑在一起,烫心烫肺。促使他们从个人利益出发,密切关心企业发展,追求共有资产的保值增值,进而实现了公司经营的“人格化”。
    一、动态股权独家闭环模型设计
    二、什么是内创业?为什么要内创业?(新东方案例)
    三、激励效果:
    近期看分红——中期看增值——远期看上市溢价
    1、股权与期权——初创团队吸引“人才”和“钱财”的利器
    2、错误的股权分配机制为企业埋下致命的隐患
    3、好的分配机制成就好团队,好团队成就好企业
    四、动态股权分配的操作细节
    1.分股权的方法
    2.贡献点和贡献值:动态股权分配机制最核心
    五、动态股权其他应用场景

    老师简介
    【授课专家】:任照文——清华大学工商管理硕士
    【现任职务】:人力资源管理实战专家、股权专家
    【专家介绍】:独家数字化+KPI考核计者,动态股权设计实战运营者,中国企业管理培训行业的推动者;参与创建了THLDL品牌,培训咨询理论实践研究专家。 中国企业管理培训行业的推动者,资深绩效管理落地咨询顾问,著名人力资源咨询顾问和交付课讲师,18年企业管理咨询经验,教育培训理念的践行者;
    授课风格:
    节奏感较强、有亲和力,能快速与学员建立良好的互动信任关系; 体验式、引导式教学为主,内容讲解深入浅出、引发共鸣; 课程内容讲究实用,现学现用,学以致用;

    四、教学方式
    KPI实战分析、动态股权、案例教学、主题演讲、互动讨论、情景模拟

    五、课程时间
    一到两天(穿插讨论、集中研讨)

    六、现场情景


     

    任照文老师的授课评价

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匿名网友 @ 课程:流程管理培训 讲师:覃曦
    收获: 5    指导: 5    明晰: 5    成功: 5
很实用;层层深入,易懂,互动到位。
2014-08-21 16:52
小花 @ 课程:中层管理干部提升 讲师:杜忠明
    收获: 5    指导: 5    明晰: 5    成功: 5
帅\酷
2014-08-21 11:15
匿名网友 @ 课程:宏观经济 经济学原理与基础 讲师:韩廷春
    收获: 5    指导: 5    明晰: 5    成功: 5
韩老师的课,把宏观经济的高深理论,通过深入浅出、通俗易懂的公式推导和诠释奉献给大家,让从没学过经济学人眼前一亮。大家得到的不仅仅是宏观理论,更多的是对知识的理解和对现实的分析判断能力。韩老师能够把课讲到如此出神入化的地步,可见功底深厚之极。感谢韩老师的授课,希望今后还能有机会向韩老师请教。 科技部班 天津 吴达
2014-08-20 18:57
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