中国人力资源管理技术咨询会委员，多家平面和网络媒体专栏作家及特约撰稿人
李见明，国际认证注册管理咨询师(CMC)，经济管理硕士，人才培养"三加工"模式创始人，全面员工关怀模型创始人,本土化零缺陷管理实战咨询培训专家。
◆李见明的微博
中国本土化零缺陷管理咨询培训网：零缺陷——第一次保证客户需要质量！中国企业导入零缺陷系统咨询培训、零缺陷管理咨询项目、零缺陷系统导入培训、零缺陷培训专家！！ - 零缺陷管理培训专家李见明、中国本土化零缺陷、中国式零缺陷、中国特色零缺陷、适全中国企业的零缺陷管理
信仰产生执行力，说的就是执行力中的文化力。在电视剧中，我们经常看到国民党部队和共产党的部队在打仗的时候，问到共产党军队的官兵：在生活这么艰苦的时候为什么这么卖力去打仗，共产党的部队的官兵，经常会说为信仰而战。
向保安致敬。今天散步，看到两保安制住了一小偷，随后小偷被警车带到派出所去了。据说，这小偷是偷一妙龄女郎的手机而被抓。所以喜欢玩手机的女郎可要当心呀！
卓越绩效进班组是未来管理的一大趋势：一些优秀的企业不断追求卓越，把卓越绩效模式引进到班组，探索卓越绩效模式在班组如何落地。如广东移动在06年获得全国质量奖后，又开创了班组卓越绩效模式，取得不俗的绩效。很多公司也想效仿
说到心态，仅仅有赢的心态还是不够，还必须能有面对输的心态，因为外部环境的变化太难以预测，比如，刘翔比赛中突然摔倒了 ，难以预料，但还坚持单腿跑完，这就是一种能很好地面对输的心态，这就是一种修炼
民工潮到民工慌，导致普工技工都难招，带来的是老板的心发慌,企业当务之急是如何用好和留住现有员工
喜欢一个微群，或许只是一念之间，你需要做的，只是给它一个机会
2012年3月到西安某公司做卓越绩效模式培训，在讲课中讲到一个卓越的企业不是自己说自己有多厉害就可以的，如目标完成了多少，进步了多少，而是要考虑竞争绩效，要和竞争对手和行业标杆进行比较，该公司总经理听进去了，4月份再到该公司进行卓越绩效辅导，总经理已经要求总结报告有竞争绩效了。
卓越绩效模式是中高层迅速提升系统管理能力的必经之路，是浓缩版的MBA，值得了解和学习！
