互联网进化论决定了企业的“优胜劣汰”

当美国农业劳动力从1900年的40%降至今日2%，而我们所认为的人工智能却仅限于机器人！ 

人工红利逐渐消失，人口老龄化问题也越来越严重，企业发展还需继续保持动力，怎么办？

自动化和生产力的道理众所周知，而机器与人的复杂关系又是什么样的呢？

如果一个班级中的同学有5个10亿量级公司，30个5000万量级公司，N多个2000万量级公司，你能收获什么呢？

2015年7月，“人工智能”被写入《国务院关于积极推进“互联网+”行动的指导意见》；

2016年3月“人工智能”一词被写入“十三五”规划纲要；

2016年5月国家发改委等四部门联合下发《“互联网+”人工智能三年行动实施方案》；

2017年3月，“人工智能”首次写进政府工作报告。

人工智能——互联网进化论决定了企业的“优胜劣汰”

2、3年前，人工智能还不是大多数公司认真考虑的事，但是现在不管公司大小、做什么，都在谈人工智能，好像这是唯一的选择。

霍金曾说过，人工智能可能是历史上最好的事，也可能是最坏的事，因为人工智能所代表的未来世界的人类文明，将直接代替现在高耗能、强破坏的所有"人类不文明"。

未来，机器人将"唱主角"

商业竞争中只能留下最优秀而最适合商业生态环境的企业和品牌 。人工智能的进步和发展，会从根本上强制完成"优胜劣汰"的进化过程，彼时不仅仅会无形之中吞噬掉很多人的努力，而且让很多固步的企业完全消失！

但很多企业仍然侥幸或者信心犹在，为什么？

可能——这是一场赌，赌在互联网技术为核心以解放人脑为趋势的工业革命中，在彻底改变产业链和商业生态之前，自己多年形成的规模服务的能力和市场需求的稳定还会有坚持的意义。

清大领导力人工智能EMBA总裁高级研修班将于2019年10月19日于北京清华科技园正式开课，9位清华北大教授+数字化转型陈宫实战团队，历经四年，巡讲全国31个城市200场，与企业互动打磨的管理理论和实践的新体系。班主任直接由实战授课老师担任，便于搜集学员需求，碰撞出灵感。

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THLDL总裁班的3大目标

1、理论。人工智能专家现场讲述技术洞见、MBA管理学、组织行为学、市场营销学、国际贸易理论、人力资源等精品工商管理课程学习。

2、同学。以班级为单位积累新人脉，总裁班坚持朴素的传统，让朋友变得更加真诚而长久。

3、未来。摸准时代脉搏，感受互联网、人工智能等趋势的魅力和机会点。

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