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中国之变:已经发生的和将要发生的事

部级以下干部取消配车、国企混合所有制试点、反腐、打老虎、税制(增值税、消费税)改革、户籍放开、十月即将召开的十八届四中全会以依法治国为主题……这一两年,中国发生了很多事。很多我们习以为常,觉得难以改变的事,很多我们认为难以解决的痼疾,很多我们抱有期望但却困难重重的改革,都在悄无声息中发生着近乎翻天覆地的变化。[详细]

来源:THLDL 时间:2014-08-25

企业培训知识:京东竟然这样培训6万员工 来源:THLDL 时间:2014-08-21
京东商城,拥有6万员工,其中8成是基层蓝领员工。如何培训这样的员工群体?移动互联网时代,该如何利用互联网思维开创人才培养新模式?有两组数据可以印证京东的变化:过去我们用60%或更多的时间为管理者服务,开发他们喜欢的课程;如今,我们对管理者的服务可能只需要20%的精力,而把更多的时间、精力、力量放到了员工上。[详细]
培训课程中关于领导力培训启示:斯坦福大学实验,斯坦福大学著名发展心理学家卡罗尔·德韦克在过去的10年里,和她的团队都在研究表扬对孩子的影响。他们对纽约20所学校,400名五年级学生做了长期的研究,这项研究结果令学术界震惊。在实验中,他们让孩子们独立完成一系列智力拼图任务。[详细]
企业管理培训知识:创业和失业是同义词 来源:THLDL 时间:2014-08-19
“今天我就在这里创业了。”我坐在不到20平米的租房里对自己说。衣服架、煤油炉、电视、冰箱……平时的家具们默默地陪着我,它们都是我捡来的或别人送我的,没有一个是花钱买来的,却都早已心心相印。[详细]
企业管理培训知识:不要在米缸里等死 来源:THLDL 时间:2014-08-18
诺基亚北京员工抗议微软裁员方案,对给出的补偿方案不满,大热天的一大堆员工在那儿抗议。有人问我怎么看这件事?还能怎么看,用朋友圈看吧。说也奇怪,这几天朋友圈里对这一事件的评论,几乎没有同情诺基亚员工的,毕竟微软给出的补偿方案高于国家标准,并不违反劳动法。员工抗议着眼点也是在于补偿低于预期,这多少有点说不过去。[详细]
没有偶然,只有规律:世界格局原来如此 来源:THLDL 时间:2014-08-18
中国为什么具有最辉煌的文化且一脉相承?欧美国家为什么普遍经济发达?中国为什么持续给予非洲那么多的援助?中俄联合为什么具有最优力量?中国、俄罗斯、欧美的关系为什么是现在的状态?这些世界格局的问题,也许听起来过于复杂,即使从众多方面去综合阐述也未必能完全解释清楚。其实,如果你懂得中国文化的源头——《易经》,就可以从本质上得出明晰的答案了。[详细]
今天的主题是“论初创企业合伙人”。它指的是创始阶段,两三个人联合创始人。为这个演讲,我准备了挺久,换了好几个题目,最后决定讲这个主题。倒不是因为电影《中国合伙人》,这是一个陈旧的话题。我认为初创企业的合伙人的重要性,非常非常重要,重要的程度超过你想做的市场方向。[详细]
创业定制是国内唯一针对创业企业、创业团队、创意项目的全方位服务平台,致力于帮助创业者独家定制创业投融资服务、获得专属创业导师辅导、中国创新创业大赛宣传展示、政府园区入驻、市场网络产业链整合等,以高端、专属、贴心的定制服务,成就创业者的梦想![详细]
“要么把更多的产品卖给同一个人,要么卖给更多的人同样产品”是犹太人的经销法则,道出了营销的真谛,犹太人的商法中有许多观点,如认为“薄利多销”是愚蠢的,要瞄准女人(钻石、珠宝、服饰等),存款求利不划算,风险投资最赚钱,断然放弃远较忍耐赚大钱,让钱生钱等等“商道”均值得营销人员去学习和反思,投资开店认为应该向犹太人学营销。[详细]
上海申报上的一篇轰动上海滩的千古奇文 来源:THLDL 时间:2014-08-12
《保富法》作者聂云台先生,是清代名臣曾国藩的外孙,旧上海首任商会会长。他从自家的经历和在上海所见所闻的富人家庭的变迁,来谈富裕人家的持久发达之道。很值得一读,特别是在当代。本文曾在上海《申报》连载,轰动上海,激荡时人之心,一时引起各界纷纷捐赠助学金四十七万余元(大家想当时的四十七万元相当于现在多少钱),柳亚子等各界名流纷纷响应,一时传为佳话。[详细]
分享50条新鲜出炉不得不看的俏皮话 来源:THLDL 时间:2014-08-11
1、“特别能吃苦”这5个字,我想了想,我只做到了前四个。2、总有这样的一种人,我们称之为“井”——就是横竖都二的意思。3、我经常跳槽,国内不少城市我都待过,每当朋友问我在何处就职时,我都会说在“中国移动”。[详细]
习近平“点赞”过的12个干部你认识几个 来源:THLDL 时间:2014-08-11
焦裕禄1962年被调到河南省兰考县担任县委书记。时值该县遭受严重的内涝、风沙、盐碱三害,他坚持实事求是、群众路线的领导工作方法,同全县干部和群众一起,与深重的自然灾害进行顽强斗争,努力改变兰考面貌。他身患肝癌,依旧忍着剧痛,坚持工作,被誉为“党的好干部”“人民的好公仆”。[详细]
2014年不懂中国经济巨变的人是穷人 来源:THLDL 时间:2014-08-09
领导力培训启示:5年前如果你不懂经济,还可以感受太阳照常升起的话,那么如今再有事不关己高高挂起的心态你就彻底出局了。不懂中国经济的变化与走势,你的储蓄可能会打水漂,你的资产也可能会贬值。在经济泡沫来临之前恶补一下中国的经济发展状况,在机会面前你将会多一个选择。[详细]
2014是老板最痛苦的一年,你了解多少 来源:THLDL 时间:2014-08-08
领导力培训启示:做老板最忌两耳不闻窗外事,而传统企业的老板往往保守、顽固,爱打安全牌。然而在互联网等新型企业来势汹汹的这一年,以不变应万变的策略显然已经泡汤,现实变得很残酷,传统企业在转型与坚持之间徘徊不定,进退维谷。是等死还是找死亦或华丽转身,老板,你该行动起来了。[详细]
汪峰办O2O演唱会给传统企业的启示 来源:THLDL 时间:2014-08-07
2014年8月2日,歌手汪峰在“鸟巢”体育场开唱,万众瞩目。之所以如此受关注,一是,这是他在这个10万人体育场的首秀;二是他第一个把O2O引入演唱会:现场观看+在线直播观看。这也就意味着,汪峰的歌迷将会有两种选择:花费280元-1680元去鸟巢现场欣赏,或是花费30元在乐视网在线观看。[详细]
领导力培训启示:阿里起家,仅依靠一个淘宝就占据电商半壁江山的马云并未停止探索扩张的脚步。在收购与入股的道路上,隐约可以捕捉到这盘大旗覆盖链接的产业所预示的正是O2O模式的终极版本。将涉及各个环节的企业收入囊中,传统产业为线上做资源支持,电商模式为线下做信息整合与导流。小马哥的战略布局有没有给你带来一点启发呢?[详细]
领导力培训启示:一代天骄成吉思汗一生戎马、披荆斩棘,开创了一番霸业为世人所敬仰。他的一生充满着传奇色彩,他的领导能力、雄才伟略都值得后人学习,他堪称现代创业者的楷模、成功的最佳典范。让伟人的光辉业绩照亮你的商业旅途![详细]
三十六计完整版,图文并茂,值得收藏! 来源:THLDL 时间:2014-08-04
第一计:瞒天过海备周而意怠,常见则不疑,阴在阳之内,不在阳之对。太阳,太阴。译:认为准备万分周到,就容易松劲儿;平时看惯了的,就往往不再怀疑了,秘计隐藏在暴露的事物中,而不是和公开的形式相排斥。非常公开的往往蕴藏着非常机密的。[详细]
领导力培训启示:在“家天下”的企业文化之风大行其道的氛围下,联想掌门人能够以企业大局为重,对接班人谆谆教导,毫不保留地传授经验,实属难能可贵。一个健康向上、茁壮成长的企业需要睿智无私的元老,更需要能力杰出、德才兼备的继承人。[详细]
去海滩拍照,这10款APP你不应该错过 来源:THLDL 时间:2014-08-02
炎热的夏季到来了,想必去海滩的人越来越多,甚好的阳光成了用手机拍照的好助手。不过光有好的光线和拍照技巧还是不够,照片还是欠缺那么点韵味。为此,外媒推荐了一些好的应用,有了这些应用的帮助,相信照片可以变得更生动。它们能编辑美化照片、拼贴照片,还能分享社交网络等,各位不要错过。有哪些好的手机拍照app呢?[详细]
管理培训:状态需要调整,让自己慢下来 来源:THLDL 时间:2014-08-01
人的所有焦虑都来自“害怕来不及”的心态:害怕来不及弄清楚自己想要什么,双鬓已开始发白;害怕来不及确定自己的感情,就被家里“逼婚”了;害怕来不及好好爱孩子,他就已经长大离开你了;害怕来不及功成名就,可能就进了坟墓……企业管理培训分享:中国心理卫生协会职业心理健康促进委员会副主任委员李建明认为,这种心态的产生不外乎4个原因。[详细]
揭秘思维导图展示怎样做才是工作到位 来源:THLDL 时间:2014-07-30
领导力培训启示:工作做到位的前提是摆正自己的职场位置。员工应当做建筑师而不是小时工,除了做好分内工作还要会换位思考,以老板的眼光审视工作成果;领导者应该做规划师而不是建筑工,在宏观上把控企业发展的方向,把企业资源合理配置,做幕后的推手。到位的工作便是各司其职,在分内做到极致。[详细]
领导力培训启示:中国自古就不乏惜才爱才之人,春秋战国时期的各大王侯将相门下更是成为谋士频出的摇篮。今人根据古人用人之法,取其精华去其糟粕,延续了识人辨人的绝妙之策,值得领导者学习研读。用千年真理擦亮双眼,让人才不再擦肩而过。[详细]
领导力培训启示:老百姓常说一句话叫作“计划不如变化快”,这句话在金融银行业体现得可谓淋漓尽致。从余额宝一石激起千层浪开始,传统银行业务已经显现出落后的老态。紧随其后的各大理财、借贷机构的迅猛发展,反观用户体验低了好几个档位的传统银行,依然在走求稳的老路,相信消费者们自己已经有答案了。[详细]
领导力培训启示:在电子产品如光速一般更新换代的大环境下,手机作为代表更是被赋予了必须要推陈出新的历史使命。昔日的大牌如摩托罗拉、诺基亚都纷纷倒在智能手机的屠宰场,如今的三星,销量的大幅下滑再次印证了“不创新就会死”这句亘古真理。[详细]
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