培训部简介

招聘职位:

编辑:
发布日期: 2006年12月8日           工作地点:北京
招聘人数: 1人                学历:本科以上
工作年限: 二年以上              薪水范围:面议

职位描述:
要求:
1、中文、工商管理或相关专业背景,有2年以上期刊工作经验;
2、熟悉期刊编排流程,具有较强的文字写作及编辑能力,能够独立审核稿件并按流程完成期刊制作;
3、对期刊的前沿动态具有敏锐的嗅觉,综合素质较高,有较强责任感;
4、能熟练操作电脑,运用相关办公软件;
5、密切关注行业发展,对管理知识有浓厚的兴趣,能对学员及企业进行采访和报道,有财经、管理类媒体编辑工作经验者优先。
6、为人诚实可靠,有强烈的责任心和进取心,视野开阔、兴趣广泛、思维敏捷、喜爱阅读,具有创新精神,能够承受较大工作压力,具有良好的团队合作精神,擅长沟通与协调。 职责:
1、每期杂志的整体构思及主题的选择
2、文章的采写工作

应聘者请将简历发送到:review@thldl.org.cn,请注明应聘职位。