华尔街出现最大招聘高峰

　　杠杆交易回归华尔街——这一次银行家手持王牌。

　　据彭博社报道，华尔街各家公司在两年来首次增加招聘岗位，重建金融危机中被削减的业务，并提供派息保证，以吸引顶级银行家加盟。根据纽约州劳工部的数据，2月底至5月间，纽约共计新增6800个金融业岗位，是自2008年以来的3个月最大增幅。

　　摩根士丹利（Morgan Stanley）和花旗集团（Citigroup Inc.）等银行正在补充岗位人手，野村控股公司（Nomura Holdings Inc.）和杰弗里集团（Jefferies Group， Inc）正从大公司招募人才，以提高其在华尔街的地位。

　　美国金融行业求职网（eFinancialCareers）北美区执行总监梅尔罗斯（Constance Melrose）说：“候选人正获得多家公司的入职邀请，如果公司不尽快采取行动，将失去理想中的候选人——情况真的变了。”与去年同期相比，该网站上张贴的投资银行工作职位数量已经增加了75%。

　　随着国会金融改革法案的尘埃落定，这可能会进一步刺激招聘市场的反弹。上周，众议院和参议院议员达成协议，将参议院版强硬的法案基调放缓，即限制（而非禁止）受联邦担保的银行从事金融衍生品交易，以及投资对冲基金或私人股本基金。

　　岗位增加

　　华尔街5大银行（美国银行、 摩根大通、花旗集团、高盛集团和摩根士丹利）在第一季度雇员总数均有所增加，这是自2009年初美银收购美林以来，首次出现3个月连续增长。5家银行公布的第一季度合并净收入为162亿美元，其中三家公司的固定收益交易收入创历史新高。这是自2007年第二季度以来最高的银行合并利润数据。

　　根据劳工部的数据，截至5月31日，纽约市的金融岗位为42.9万个，高于2月份的42.22万个。数据显示，该数字仍低于2007年8月高峰时期的47.38万个。

　　“与去年同期相比，华尔街的整体情绪已明显好转，”纽约博伊登全球猎头公司（Boyden Global Executive Search Ltd.）执行总监里普斯坦（Richard Lipstein）说，“招聘thldl.org.cn的动力源于金融产品的日益活跃，人们被压抑的需求得到释放，乐观情绪显现。”

　　大摩和花旗

　　据纽约猎头和咨询公司Options Group4月份的报告显示，今年，华尔街各公司将向员工支付高于预期30-40%的薪水，以期将他们从其他银行吸引过来。该报告称，股本衍生工具和商品交易是薪水增长最快的两个领域。

　　摩根士丹利去年曾在销售和交易业务部门增加了400名员工，现在已从德意志银行聘请到金融机构银行家、43岁的大卫 希顿(David Heaton)，以及来自天然资源部门的迈克尔 约翰逊（Michael Johnson）和乔纳森 考克斯（Jonathan Cox ）。大摩3月份还聘请了46岁的加里 谢德林（Gary Shedlin），他曾任职于花旗集团，担任投资银行部门副主席。

　　花旗集团则聘请了德意志银行的美洲金融机构合伙人、47岁的彼得 巴贝约 （Peter Babej）。上个月，位于苏黎世的瑞士信贷公司从Moelis公司招聘了安德鲁 霍罗克斯（Andrew Horrocks），不到一年前，此人从瑞银离职，加入了这家专业投资银行。

　　私人银行家

　　华尔街各公司也正在招募私人银行家，其向最有钱的客户提供出售贷款和投资意见。全球最大经纪公司摩根士丹利美邦公司（Morgan Stanley Smith Barney）计划聘请约150名私人银行家。发言人考斯提格罗（Mark Costiglio）在采访中表示 ，自3月以来，花旗集团已聘请了大约15名私人银行家，并将在未来几年中再增加115名。

　　摩根士丹利宣布，由于在去年收购合资证券公司的多数股份后原美邦公司的成员有所增加，并且今年又新增了雇员，该公司员工总数在今年第一季度已达到62211人，创下历史新高。

　　高盛在同期增加了600名员工，总人数达3.31万，仍然低于2008年第三季度巅峰时期的3.76万人。美国银行和摩根大通的员工人数也在第一季度有所增加，不过也仍旧低于他们在高峰期的水平。

　　出于出售业务及削减成本的目的，自2007年总人数达到顶峰以来，花旗集团的雇员总数下降了10万人以上。

　　“用人机会”

　　花旗集团董事长理查德 帕森斯（Richard Parsons）日前表示，金融改革的措施将使美国规模最大的那些银行拥有更庞大的员工队伍。

　　现年62岁的帕森斯在开普敦全球财富论坛上接受采访时说：“这些政策对业界的小型竞争对手更为不利，而大型企业的规模将变得更大。”

　　日本最大的证券机构野村证券今年在美国雇用了50名银行家，并计划再增聘35人。这家总部设在东京的公司聘请了44岁的马克 艾普雷（Mark Epley），他是一家向私募股权公司提供服务的集团公司的合伙人。野村证券的新雇员还有石油与天然气业的银行家吉姆 迪洛特（Jim Denaut）和迈克尔 希尔（Michael Hill）。

　　德意志银行发言人雷尼 卡拉保（Renee Calabro）称，为在美国地区发展投资银行与贸易业务，该行今年已吸纳了40名高级人才。

　　券商杰弗里成为表现最积极的公司之一，其员工人数自2008年以来提高了25%以上，从起初的2241人增加为2821人。该公司49岁的CEO理查德 汉德勒（Richard Handler）将这段时期称为“一个机不可失、失不再来的用人机会”。随着固定收益和医疗保健投资银行集团的规模扩大，这家位于纽约的公司今年新聘了200人。