如何成为优秀的企业培训师

　　企业培训师是二十一世纪的“钻石职业”，同时又是最受人尊敬的职业之一。随着企业培训产业的迅速发展，企业培训师已变得炙手可热。现在不管是企业还是专业培训机构，对培训师的需求越来越迫切，尤其是既懂企业培训体系设计，又懂授课或对外课程采购的优秀培训师，更是备受培训市场推崇。你准备好成为一名优秀的企业培训师了吗？

　　一、培训授课的实践技巧：

　　（一）、企业培训如何开场？

　　1、演讲之前如何作准备工作？

　　（1）审视外表：找一个镜子，从头到脚仔细的检查一遍。

　　（2）讲课之前要准备好水。讲课中最好不要喝水。

　　（3）讲课之前不要坐在那里等等。（正确的站立姿态可以提高自信）

　　（4）讲稿在授课之前要准备好，最好是再温习一遍。

　　（5）带好演讲稿上台。

　　（二）如何开场先声夺人？

　　1、“慢”步就班法

　　（1）出场后，面带微笑，缓步走向讲台。

　　（2）不发一语，泰然自若地放置讲稿或将必用品摆定位。

　　（3）确认第一句或开场大纲后，缓缓将头抬起，并面带自信及坚定的笑容，四目环顾会场听众。

　　（4）稳健有力地说出第一句话。第一句话说出口就要立即吸引全场注意。

　　2、自我介绍开场，自我介绍开场是一般的企业培训师thldl.org.cn常用的方法。往往也是效果最发的。开场说词六大方面：

　　（1）你是谁（最少要有关10种解释方法）

　　（2）为什么要听你的课

　　（3）你到底要讲什么

　　（4）你讲的课程对学员有什么帮助（企业培训师要具备造神与造魂的功能）

　　（5）有什么可以证明你讲得真好（你的资历）

　　（6）你对大家提出什么样的希望（比如：要关掉手机，面带微笑，互连互动）

　　3、第三种开场方式讲故事开场。

　　4、热情感染开场。

　　5、第五种开场白的方式：提问开场

　　6、游戏互动开场：

　　（三）培训开场时要注意的几点问题：

　　1、开场演说时头10分钟内最好不要转身写东西。包括自我介绍的时候，转身写自己的名字，要学会用目光与大家交流。现出自信与尊重学员的样子。

　　2、谈话要轻松自如。

　　3、开场的发音要做到全身发音，我们先一起来练声

　　（四）企业培训师如何控场：

　　我们以45分钟的课程为例。我告诉大家开头的5分钟最难掌握的，大家的注意力难以集中。第6——15分钟，听众才会慢慢的步入状态，开始配合讲师做眼神的交流了。第16——20分钟成年听众开始疲劳，注意力分散，这个时候你要及时的抖包袱，做游戏或抛笑话。第21——40分钟的时候，注意力再次集中。你可以将一些重的或者是文字记录类的知识。最后的5分钟，也是最关键的时候。人们的注意力又下降了，这个时候也是最看你教学功力的时候了，如何收场和如何开场一样的关键。

　　企业成人培训的9大特点与特殊学员的课堂引导：

　　1、成人要的是实用的知识，而非理论。

　　2、成人学习的最佳方法：听、看、做和思考。重在参与企业培训师应配合使用不同的方法激发学员的潜能，同时强化他们的观念。

　　3、要了解学员的背景，设计符合他们需要的课程。

　　4、了解学员的工作场所。然后，你可以协助他们把这些信息应用在工作上。

　　5、使用多种不同的教学方式。用故事、个案研究、比喻、角色扮演、小组合作、个别练习和提问题等方式要经常交叉使用。

　　6、加强分组技巧。

　　7、借助小游戏让员工对你信服。

　　（五）培训有力的收尾：

　　1、“让我们来做一下总结”、“在结束前，让我们来做一下总结”

　　2、“这次培训的要点有三。。。。。”

　　3、告诉听众将来的计划——在以后的课程中我们还会讲到什么什么等等

　　4、呼吁行动，成功始于行动，学了新知识要加强在实践中的运用，祝大家事业进步

　　5、出乎意料的结束

　　6、其他