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如何经营事业经营家庭?―母亲文化的理念与实践

培训机构: 武汉大学人力资源管理培训中心
班级类型:女性
上课时间:2011
上课地点:武汉大学正门右侧樱花大厦B座701
课堂氛围:
0.0分
课外活动:
0.0分
同学合作:
0.0分
老师授课:
0.0分

◆课程简章

  作为现代女性,怎样与男性建立和谐与平等的关系 怎样使女人自己摆脱封建桎梏的紧锁 怎样争取女性正当的权益 怎样平衡您的事业与家庭 怎样进行从女性视角进行自我认知 怎样发掘女性自身优势和潜能 怎样自我调适达到身心和谐 怎样突破事业发展的 “玻璃天花板” 将是女性感觉困惑,无法使然的问题。

  课程目的

  学堂将从社会视角出发,从性别平等的维度,关注女性内在才智,帮助女性在素质上自我完善,在观念和认知上自我调适,在人格魅力上自我塑造,在生存能力上自强自立,在潜力上自我发掘,使家庭圆满、事业辉煌、身心健康,从而使家庭、社会和谐美好。学堂是传播知识,挖掘潜力,增强智慧,姐妹们心与心交流的地方,欢迎您的加盟。

  课程价值

  审视自我,明确自己的责任

  有效平衡工作和家庭的各个方面

  如何让你成为家人的核心

  如何让自己成功并快乐

  改善与家人的沟通模式

  提升自我的自信力和领导力

  提高工作效率和工作质量

  成功塑造自己的职业生涯

  加强团队建设与团队合作精神

  在男性世界找到女性的定位

  培训形式

  主题讲座、案例分析、小组讨论、游戏体验

  课程时间一天

  课程大纲

  第一部分:心理缺失与身心健康

  不良情绪得不到疏泄,就会使人的整个心理状态失去平衡,体内生理生化过程就难以恢复正常,久之必然引起疾病。

  长期郁积的嫉妒心理会使人的身心受到致命的伤害。

  欲望是人的本性,但是欲望过度就会导致很多恶果。

  忧虑是一种流行的社会通病。

  虚荣心带给女性的痛苦远远大于男性 。

  压抑的心理产生的主客观因素。

  内疚有健康的一面,也有消极的一面;消极会引起生理心理疾病。

  经常愤怒会引起心脏和忧郁疾病。

  自卑对个人生活和事业都有很大伤害。

  第二部分:事业和生活成功的基本原则

  我是一切的根源——积极主动的人生态度

  感受快乐-幸福是旅程而不是结果。

  做别人不愿做的事。

  今天的遗憾是对过去的忘记和对明天的不负责任。

  你想见的就是你将得到的

  感动别人实际上就是感动自己。

  目标引领成功。

  如果你有很多,付出你的财富。如果你一无所有,付出你的心。

  让:我能够\我将要\我会更好\我能做好\我敢做到---让建设性的暗示充满每一天。

  善待自己实际上是善待他人。

  第三部分:彰显母亲文化 助推女性发展

  先进的母亲文化是是精神和灵魂层面的的概念,是良好的修养、平和的心态、懂得尊重和关心他人,是爱,是温柔和宽容。

  母亲对于社会的最重要的一种贡献,就是在孩子的幼年阶段,向他和她传递自己对于人类思维成果和行为方式的理解。

  关爱就是快乐,沟通就是幸福,理解就是万岁,互动就是成功。

  母亲素质是民族人口素质的基础。

  母亲是家庭阳光教育的第一责任人 。

  女人一生的三大角色:生为人女,嫁为人妻,身为人母。

  女性一生的五个阶段:女孩、女生、女人、为人妻和为人母。

  为人妻的牵马理论:多牵几匹马 、轻易不要上马、轻易不要下马、学会饲养好马。

  母亲的自我观:每天给自己一个好心情,天天学习,营造一个属于自己的空间。

  母子关系与法律、社会、经济和血缘的关系。

  送给母亲的十句话。

  送给孩子的十大礼物。

  母亲的家庭观,母亲的社会观。

  家庭生活的五个阶段:新婚、育儿、教育、推出和隐退。

  孩子成长的阳光四阶段:阳光氛围、语言、心灵和鼓励。

  孩子生产抚养教育的误区:刨妇产、拒绝母乳、他人代养和只追求智力。

  孩子阳光教育四法则:健全人格、身心健康、持续发展和激发求知动力。

  结束语

  经营事业经营人生。

  母亲在家庭教育和整个民族素质提高中发挥无法替代的作用。

  快乐健康知性的母亲才能培养出快乐健康知性的孩子。

  快乐女人,快乐家庭,快乐中国。

  总结分享

  师资简介

  关培兰

  王开敏

◆课程点评

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·如何经营事业经营家庭?―母亲文化的理念与实践 ·女性管理者工商管理(WMBA)高级研修班 ·2011年武汉大学高级人力资源总监硕士研修班
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