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2011年武汉大学高级人力资源总监硕士研修班

培训机构: 武汉大学人力资源管理培训中心
班级类型:人力资源总监
上课时间:2011
上课地点:武汉大学正门右侧樱花大厦B701
课堂氛围:
0.0分
课外活动:
0.0分
同学合作:
0.0分
老师授课:
0.0分

◆课程简章

   武汉大学人力资源管理培训中心是学校专门从事人力资源管理教学研究和培训的机构,中心工作涉及EMBA课程研修、企业内训、管理咨询和职业教育等领域,与北京大学、清华大学、复旦大学、上海交通大学、浙江大学、美国哈佛大学等名校共同组建课程研发平台,组织最优化的教育培训资源,在全国各地建设多家企业调研和教育培训基地。中心现有专兼职教授30多人,博士20多人,自2000年以来,在中心主任湖北省人力资源学会会长关培兰教授的带领下,承办各类论坛、研修班和培训班近百场,为政府和企事业单位培养了大量的高级管理人才。为培养企业高水平人力资源管理人才,中心整合国内外一流商学院知名教授、世界500强企业高管、资深实战派人力资源专家,精心设计了武汉大学高级人力资源总监硕士研修班。

一、课程特色

专业的课程设置——哈佛商学院案例教学、H R实战模拟、EMBA课程体系
权威的师资阵容——知名教授、实战专家、世界500强企业高管联袂执教
绝佳的交流平台——讲座沙龙、武汉大学人力总监俱乐部、汇聚高端人脉

二、报名对象

1、 企业董事长、总经理、行政副总经理、人力资源总监
2、 人力资源机构、培训机构和猎头机构负责人
3、 大型企业人力资源经理、培训经理、培训讲师
4、 总裁办主任、董事会秘书
5、 政府机关和事业单位人事主管

三、学习模块

  本班学制一年半,6大学习模块,共18门核心课程,36学分,每两个月上课3天核心课程, 全年另安排12次选修讲座、2天拓展训练和1天名企考察。学员结业后进入武汉大学人力资源总监俱乐部,终身免费跟班学习。

模块一 战略人力资源 模块二 企业组织架构设计与变革
企业成长战略与人力资源战略规划
用人单位劳动争议防范与处理技巧
文化制胜:企业文化建设与管理
组织理论发展与组织设计
工作分析、工作设计和岗位评价
领导艺术与组织变革
模块三 招聘与甄选 模块四 绩效考核与评价
招聘与面试技巧
员工素质模型设计
人才测评技术与实战应用
战略导向的绩效管理体系设计
绩效考核操作实践
全面绩效管理与企业竞争优势
模块五 薪酬与福利 模块六 人力资源培训与开发
企业薪酬管理体系设计
雇员关系管理
员工职业生涯规划
企业培训体系设计与效果评估
高效率团队建设与管理
现代培训理念与模式

(以上安排供参考,中心保留对部分课程调整的权利)

四、部分师资

梁老师
 北京大学光华管理学院组织与人力资源管理系主任 教授

王老师 北京大学光华管理学院组织与人力资源管理系副主任香港科技大学博士

张老师 清华大学管理学院人力资源教授

董老师 中国人民大学公共管理学院院长 教授

中国人力资源开发教学与实践研究会会长

曾老师 中国人民大学劳动人事学院院长 教授

彭老师 中国人民大学劳动人事学院 教授

张老师
 中国人民大学劳动人事学院教授 管理案例教学专家

韩老师
 中国劳动保障报社法律事务中心主任

中国管理科学研究院劳动法研究所副所长

苏老师 上海中欧国际工商学院教授,新西兰奥克兰大学管理学博士

刘老师 中国人民大学公共管理学院人力资源管理研究所所长 教授

赵老师
 南京大学国际商学院院长 教授

王老师 浙江大学管理学院院长 教授

唐老师
 上海交通大学管理学院人力资源系系主任

关老师 武汉大学人力资源管理培训中心主任 教授

湖北省人力资源学会会长

廖老师 华中科技大学管理学院教授

陈老师 中南财经政法大学公共行政管理学院教授

郭老师 武汉科技大学人力资源专业讲师 2008年度湖北“十佳人才官”

谢老师 加拿大多伦多大学人力资源管理系主任 武汉大学客座教授

Dolnad Davis 美国弗吉尼亚大学应用心理学教授

Peter Dowlang 澳大利亚堪培拉大学人力资源管理教授

马老师 中国移动通讯总公司人力资源部综合人事处处长 博士

高老师
 美国华信惠悦咨询公司高级顾问 资深人力资源管理咨询师
前爱默生人力资源总监

五、学习地点

  专业课安排在武汉大学校内,学员还可选择参加全国其它教学点学习,实战课联合知名企业和高校在全国各地主办人力资源总监沙龙,同时也可参加美国哈佛大学等国外合作机构开展交流学习,在国外研修学习的费用自理。

六、参考教材

  《人力资源管理概论》《组织行为学》《绩效考核与薪酬管理》《职业生涯设计与管理》、《员工关系管理》《人员测评理论与方法》《跨文化人力资源管理》《人力资源会计》《管理沟通》《劳动经济学》《劳动法》
注:以上教材全部由武汉大学人力资源管理培训中心根据人力资源方向EMBA课程体系组织编写,武汉大学出版社出版。

七、学业证书

  参加六大模块学习并通过考试后,获得由武汉大学人力资源管理培训中心颁发的《武汉大学工高级人力资源总监硕士研修班》结业证书,修满规定学分并并符合相关条件的中心协助申请EMBA学位证书,结业证和学位证均可上网查询,供组织人事部门查阅。

八、附加价值

1.免费参加中部人力资本论坛;
2.武汉大学人力资源总监沙龙整合中部高端人脉;
3.所在企业优先参选湖北省十佳雇主
4.优先参选湖北“十佳人才官”。

◆课程点评

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