课堂氛围:很差(0) 差(0) 一般(0) 好(4) 很好(2)
课外活动:很差(0) 差(0) 一般(1) 好(4) 很好(1)
同学合作:很差(0) 差(0) 一般(0) 好(2) 很好(4)
老师授课:很差(0) 差(0) 一般(0) 好(2) 很好(4)
课程帮助公司的经理人统一管理思想,促进内部沟通协作,提高组织绩效,同时使个人及团队的价值得以充分的体现。
推荐课程:经理人与组织
相信,彼得·德鲁克给中国的企业家和管理人员带来的不仅是学术方面的理论研究成果,更多的是基于实践,行之有效的思维方式和操作方法。
推荐课程:管理课程
我最喜欢做人篇(含:辅佐篇、共事篇、激励篇),先学会做人再做事是我一贯的认为。教学方式也很独特、互动、交流、沟通、分享。
推荐课程:经理人与组织培训
两天的课程,德鲁克的教诲,老师的精彩分析,同事间数次热烈的讨论,这是公司三年来首次部门经理间坦诚的沟通,也是第一次大家以团队合作的形式来探讨公司管理与发展中的现实问题。非常难得的两天课程,让我的印象至今如此清晰。
站在战略的角度来思考人力资源管理作了深刻的思考与总结。由衷地感叹:德鲁克的管理精髓无处不在
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德鲁克的课程从来都不是孤立的,是非常系统和整体架构清晰的课程。各堂课都相互贯通,融合,只有从整体上理解德鲁克的思想,才能听明白他的观点和精髓。
推荐课程:领导力与激励
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