厦门大学管理学院高层管理陪训（EDP）中心建立伊始，厦门大学便将战略目标定位于把厦大EDP建设成为：中国EDP市场“综合管理培训领域的南方之强，财务金融培训领域的中国沃顿”。因此，厦大EDP中心的建设原则是三高，即“高起点规划、高标准建设、高质量运行”。

　　由于商学院的EDP培训项目定位于高端，而EDP项目出于现实的需求又必须高度市场化运作，因而，怎么样打造一支能够充分满足EDP教学需求，又能够让学员和企业都感到非常满意的师资队伍，是目前所有商学院EDP项目面临的最大挑战。商学院培养一支能够胜任EDP教学的自己的教授队伍是商学院立于不败之地的关键。厦门大学管理学院高层管理培训（EDP）中心将如何打造符合企业需求的师资团队？我们采取以下几方面措施：第一，激励要到位；第二，从战略的高度加大对EDP教授的培养投入；第三，积极鼓励引进案例教学方法。

　　不同的商学院需要有不同的定位，不是每一个学院都需要做或者能够做全能冠军。厦大EDP不做成本领先型的培训项目，通过低成本运作来吸引客户，通过低报价去和兄弟院校竞争，这不是我们的竞争战略。厦大EDP在全国范围内要凭借厦大在会计和财务管理等领域的比较优势去推广EDP项目，在这个领域，我们的市场定位无疑是全国性的，而且专做高端市场，以差异化来运作。

　　作为中国领先的高层管理教育机构，厦门大学管理学院高层管理培训（EDP）中心凭借其母体——厦门大学的强大品牌号召力、利用其自身丰富的高层经理培训经验、依托地处海峡西岸、鹭岛之滨的天然地缘优势，为海峡两岸的企业和组织提供世界一流的高级经理培训课程。我们的课程设置丰富多彩，分为公开课程及公司特设课程两种类型，这些课程成功地帮助各个组织发展和培养了符合当今和未来需要的具有前瞻精神、商业智慧、全球视野与人文关怀的复合型领导者。

　　我们拥有国内顶级的师资队伍和课程管理人员，他们对处于全球背景下的中国现状及相关知识有着广泛的了解。厦门大学管理学院开设的高层管理培训课程极具前沿性，真正做到了成为志在超越成功的组织及其高层管理者最有价值的学习伙伴，并向“综合管理培训领域的南方之强，财务金融培训领域的中国沃顿”目标迈进。