| 课程简介 | 企业家的视野、境界、思维模式和人文底蕴决定了企业发展最终能达到的高度。经营一个持续盈利、永续发展的价值型企业，对任何一位企业高管都是巨大挑战。随着知识经济社会的到来，公司运营与管理等方面的不足已成为制约企业发展的瓶颈，追求卓越、创新思维成为企业家永恒的诉求，如何能使企业脱颖而出？企业的管理者需要拥有高瞻远瞩的战略眼光、运筹帷幄的驾驭才能，领悟中西文化的深邃智慧、提升管理者的人文竞争力、洞悉商界领袖的运筹之道对企业家来讲尤为重要。 | |||
| 作为国内最高学府之一的北京大学，拥有庞大的师资队伍，致力于为学员打造精品课程。北大工商管理总裁高级研修班的目的是培养企业家的卓越管理能力、研究创新能力，培养出引领时代的卓越企业家。基于国情及企业现状为我国企业家，量身设计课程体系，将管理智慧与经典案例有机地融合在一起。百战归来再读书，聆听名师之传道、授业、解惑，提升素养开启智慧，让企业管理者清晰把握自己的行业命脉，在纷杂商界中纵横捭阖、引领行业潮流、把握商业先机，从而铸造具有强势核心竞争力的企业。 | ||||
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一、【目标学员】 企业的董事长、总裁、总经理等高级管理人员。（报名条件:本科毕业以上学历且3年以上管理岗位工作经验，大专学历且5年以上管理岗位工作经验，担任企事业高级职务者，特别优秀者学历可以适当放宽条件。） | ||||
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二、【院长致辞】 欢迎并衷心祝贺各位走进北京大学汇丰商学院！您会对北京大学百年历史积淀而成的磅礴大气和文化精髓，有一个全面的领略。在学习知识、增添本领之余，感悟北大与中华民族兴衰存亡休戚与共的价值观，以及"先天下之忧而忧、后天下之乐而乐"的使命感。而这种人文理念和根本追求，将是支撑和保障创大业、成大业的精神品格与力量源泉。 | ||||
| 未来几十年，华夏将成为世界经济的中心。中华大地，迫切需要也必将涌现出一大批世界级的企业家。这要求各位以丰富的文化知识武装头脑，以宽阔的战略视野鸟瞰世界，以卓越的创业精神统领企业。因此，选择北大，你就选择了责任和智慧；选择汇丰，你就选择了胆识和进取；选择商学院，你就选择了精英的素质与品味；选择北大工商管理课堂，你就将获得成功与荣耀！站在改革开放的前沿，面对全球经济一体化，这段学习经历，必将使各位受益匪浅、终生难忘。 | ||||
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让我们共同携手，用勤奋学习和大胆实践，陶冶和历炼卓绝商界领袖的大见识、大气度、大韬略和大手笔！ 祝大家学业有成，健康快乐！ | ||||
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海闻 教授 北京大学副校长 北京大学汇丰商学院院长 | ||||
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三、【课程特色】 1、教学模式：融汇北京大学教授和校外实务界专家优势，突出当前热点、难点问题。采用面授为主，辅以案例讨论分析及学员间的相互交流。 2、导师制：每位学员可选一位老师作为自己终生导师,实现个人终生学习的目标。 3、企业考察与户外拓展：让学员和企业家走出去，亲身感受著名企业的成功之道和良好风貌。为了让学员和企业家有更多机会与成功企业交流研讨、开拓管理思路、激发创业灵感，通过现场参观、考察，并进行专题研讨交流，对话和经验分享，让企业管理者了解各企业的运作方式及企业文化，同学们之间相互学习借鉴，增进同窗情义，拓展企业通路，也为各区域间项目洽谈、招商引资搭建平台。 4、搭建交友、合作平台，建立企业家俱乐部，印制精美同学录（含班主任、所有授课老师）以便终生交流、活动同时建立创业基金会（自愿形式以便共同发展。 | ||||
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四、【学习安排】 学制一年，每月到北大学习一次，每次上课2至3天，滚动开班 | ||||
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五、【学业认证】 完成规定课程并考核通过者，可获得由北京大学颁发的《北京大学企业高管工商管理高级研修班》结业证书，证书统一编号，加盖北京大学钢印。 | ||||
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六、【课程体系】 （课程主要培养学员创新能力与提升管理水平） | ||||
| 课程模块 | 课程体系与课程名称 | 课程目标 | ||
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第一模块 经营哲学与管理思想 |
1、企业家的政治 经济学 |
2、易经管理哲学 与中国管理现实 |
比对中西经营哲学与管理思想；掌握经营与管理 之本质；实现智慧经营与轻松管理。 | |
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3、领导艺术 与企业家心理学 |
4、孙子兵法 与商战谋略 | |||
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5、经营创新哲学 与实践操作 |
6、国学思维与企业创新 | |||
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第二模块 经营环境与战略管理 |
1、企业战略转型 与系统变革 |
2、宏观经济走势 与产业政策 |
剖析经营环境；掌握分析工具；制定务实战略；达成预期目标。 | |
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3、基于核心竞争力 之战略规划与运营 |
4、法律实务与 企业危机管理 | |||
| 5、公司治理与资本运营 | ||||
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第三模块 营销管理与营销实战 |
1、营销哲学 与营销战略 |
2、品牌战略 与企业核心竞争力 |
彻悟营销之本质；摆脱恶性竞争之泥潭；掌握赢销思维与工具；持续赢得顾客与利润。 | |
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3、渠道建设 与经销商管理 |
4、深度营销 与客户关系经营 | |||
| 5、双赢商务谈判技巧 | ||||
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第四模块 人力资源与组织管理 |
1、组织行为学 与组织管理 |
2、人本管理—— 企业文化的建设 |
透彻个体与组织行为之本质；掌握个体与行为管理之工具；提升个体积极性与主动性；打造执行高效之团队。 | |
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3、人力资源管理 与企业选人、育人、用人及留人= |
4、高效执行力 | |||
| 5、高效团队建设 | 6、经理人十项能力训练 | |||
| 7、品绩管理 | ||||
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第五模块 财务管理与风险控制 |
1、经理人的财务管理 与财务分析 |
2、中国税法 与税务筹划 |
掌握财管之本质；学会成本控制之技能；领悟税收策划之奥妙；规避经营法律之风险。 | |
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3、成本分析 与成本控制 |
4、资产管理 与投资决策 | |||
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第六模块 管理修炼与素质提升 |
1、组织变革 | 2、商务礼仪 |
素质全面修炼； 能力自我提升；平衡事业生活； 完美商业人生。 | |
| 3、压力管理 | 4、二次创业 | |||
| 5、项目管理 | 6、职业生涯规划 | |||
| 7、价值联盟 | 8、角色与本色 | |||
| 更多专题讲座，将给学员带来全新感悟与体验… | ||||
| 注：具体授课以根据实际情况具体安排的为准（模块的先后顺序根据老师时间调整） | ||||
| 七、【教学服务】 | ||||
| 1、缺课补课体系：学员因故不能正常上课，可向带班老师请假，由带班老师安排补课。 | ||||
| 2、专职教学服务人员：各班均配有专职带班老师，全心全意为班级教学及活动提供一站式服务，是凝聚班级友谊，促进学员沟通的催化剂。 | ||||
| 3、授课评分体制，保证教学质量：每次上课学员都将对老师及教学组织评分，评分不合格将安排课程重修。 | ||||
| 4、成立班委，组织酒会、同学联谊、企业互访、成立班级企业等活动。 | ||||
| 课程对象 |
1、企业的董事长、总裁、总经理、副总经理等高级管理人员。 2、渴望系统地更新管理理念、提高领导技能的优秀人士。 | |||
| 课程安排 |
学制一年，每两月集中授课四天（周四、五、六、日）。 课程开始将安排1.5天封闭拓展训练，帮助学员在开始学习之前进入 "空杯状态"， 增强学员之间的了解和团队意识； 入学后将对每位参加者进行领导力测评，根据测评结果将参加学员分成管理模块小 组，组织学员之间进行团队学习，分享管理经验并辅助教授指导学习； 授课期间将安排各类精彩讲座，内容包括企业商战实践、历史、哲学等内容。 | |||
| 学业认证 |
1、参加全部课程学习者，由北京大学颁发《北京大学企业高管工商管理高级研修班》 结业证书，证书统一编号，加盖北京大学钢印。 2、同时学员档案可录入国家人才网以备查询， 3、优秀学员中心颁发奖牌及纪念证书，按北京大学学籍管理制度统一管理，建立学员 档案，结业后在北大存档。 | |||
北京大学工商管理总裁(EMBA)高级研修班
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◆课程点评
(0) 所属培训机构点评(3)课堂氛围：很差(0) 差(0) 一般(0) 好(0) 很好(0)
课外活动：很差(0) 差(0) 一般(0) 好(0) 很好(0)
同学合作：很差(0) 差(0) 一般(0) 好(0) 很好(0)
老师授课：很差(0) 差(0) 一般(0) 好(0) 很好(0)